Zobacz pojedynczy post
stary 23-11-2011, 23:54   #1499
Ashlon
Tibiaspy.com
 
Ashlon's Avatar
 
Data dołączenia: 10 11 2003
Lokacja: Wrocław

Posty: 4,083
Domyślny

Cytuj:
Oryginalnie napisane przez xoz Pokaż post
ta, genialny pomysł. za 10 lat z armii liczącej 100k zostanie 50k, większośći starych podoficerów i oficerów. aktualnie nie ma prawie emerytów w wieku 35lat, za niska emerytura i o wiele bardziej opłaca się posiedzieć jescze pare latek.
No popatrz, a ostatnio tyle sie mowi, ze wojsko/policja to taki atrakcyjny pracodawca.

Badz co badz - zdecydowanie lepiej nawet podniesc place, niz zostawiac tak niski wiek emerytalny. Teraz jest to po prostu wywalanie pieniedzy w bloto - kupa forsy idzie na przesiew kandydatow, wyszkolenie przyszlej kadry. Po ~10 latach kazdy stara sie wcisnac za biurko (bo i cieplo, i bezpieczniej, a pensja wyzsza), wiec od nowa trzeba szkolic kolejnych rekrutow... tylko po to, zeby ten zza biurka polecial na wczesniejsza emeryture, dodatkowo. Ergo - tworzenie 35cio lub 40to letnich emerytow jest kompletnie bezsensowne zarowno ze strony finansowej, jak i kadrowej. Bo osoba w tym wieku to zaden emeryt, bardzo duzo takich ''emerytow'' znajduje sobie dodatkowa prace. A historie o niewdziecznej pracy nalezy wlozyc miedzy bajki, bo co drugi zawod jest rownie niebezpieczny i/lub stresujacy co praca policjanta. A emeryturki wczesniejszej ni ma.
__________________
Nieaktywny.

Ostatnio edytowany przez Ashlon - 23-11-2011 o 23:57.
Ashlon jest offline   Odpowiedz z Cytatem